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¿En 2024 qué requisitos debo cumplir para jubilarme?

Hasta el año 2027 la edad ordinaria de jubilación va aumentando, momento en el que ésta será ya posible a partir de los 67 años.

LA CONCILIACIÓN LABORAL: “OBSOLESCENCIA AVANZADA”

La conciliación laboral: Como el agua que se derrama entre las manos, vemos como el fin y espíritu para el cual se creó el Acto de Conciliación en fase administrativa y fase judicial, camina a pasos agigantados a ser un mero trámite de tantos otros que simplemente “hay que cumplir”, perdiendo su verdadero sentido.

Retraso pago recibos tiene derecho a indemnización

EL RETRASO MEDIO DE 10,5 DÍAS EN EL PAGO DEL SALARIOS DURANTE UN AÑO ES CAUSA DE RESCISIÓN DEL CONTRATO (Con Indemnización y Desempleo)

Retraso en el pago de salarios: Respecto a la sentencia del Tribunal Supremo de 10 de enero de 2023 considera que se tiene derecho a la extinción cuando existen retrasos durando un año cuyo promedio es de 10,5 días.

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Adaptan el horario de una trabajadora aunque el hijo tiene más de 12 años

Un juzgado de Valladolid ha dado la razón a una trabajadora que reclamó a la empresa en la que trabaja una adaptación de horario laboral, en lugar de la reducción de jornada con la que contaba hasta que su hijo cumpliera 12 años y con la que ya no podía continuar a partir de esa edad.