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Baja voluntaria en la empresa, ¿qué hay que considerar?

Baja voluntaria En ocasiones nos encontramos con situaciones profesionales de tensión o circunstancias personales que en un arrebato de furia nos puede lleva a tomar decisiones equivocadas.

¿En pandemia Covid19 me pueden despedir por Causas Objetivas?

Despido por causas objetivas El despido por causas objetivas puede producirse cuando la empresa tiene circunstancias económicas, técnicas, organizativas o de producción de tal entidad que hacen inviable mantener nuestro puesto de trabajo, de tal forma que debe suprimirse el mismo. (Indemnización 20 días de salario por año de servicio)

Trabajo a distancia: Preguntas y respuestas frecuentes

Preguntas y respuestas sobre el trabajo a distancia

Trabajo a distancia En España, el confinamiento ha multiplicado el número de empleados que en este momento trabajan a distancia. El Ministerio de Trabajo ha publicado el Real Decreto-ley 28/2020, el cual regula el trabajo a distancia y en este artículo respondemos a las preguntas más frecuentes sobre este aspecto.

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Adaptan el horario de una trabajadora aunque el hijo tiene más de 12 años

Un juzgado de Valladolid ha dado la razón a una trabajadora que reclamó a la empresa en la que trabaja una adaptación de horario laboral, en lugar de la reducción de jornada con la que contaba hasta que su hijo cumpliera 12 años y con la que ya no podía continuar a partir de esa edad.